6月20日，集团公司召开党建工作推进会

6月20日，集团公司召开党建工作推进会，贯彻全国、全省国有企业党建工作会议精神，持续推进集团公司党建工作总体方略落实落细。集团公司党委书记、董事长马富国出席会议并强调，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，把握工作重点、坚持问题导向、抓好对标提升、严格考核问责，以党建工作新成效迎接党的十九大胜利召开。集团公司党委副书记、纪委书记刘同胜主持会议。

马富国从为什么、抓什么、怎么抓3个方面对抓好党建基层基础工作提出要求。一是弄清为什么要抓党建基层基础工作。抓好党建基层基础工作，是贯彻落实全面从严治党、深化国企改革、提升党建工作水平的必然要求。党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓基层、打基础工作作为长远之计和固本之策，推动基层党的建设全面进步、全面过硬，努力把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

二是把握党建基层基础工作抓什么。要抓认识提升。基层党建工作的每一项具体任务都不是“虚功”，而是实打实的工作，都要按严格的标准抓紧、抓实。要抓基本组织。要切实解决“应建未建”党组织的问题，及时做好党员组织关系接转、党组织隶属关系调整等工作，实现党组织全覆盖；要积极开展党组织设置自查自纠工作，严格按照上级有关要求规范设置党组织；要根据单位产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等的变化灵活设置党组织，确保党员能够正常参加党内政治生活。要抓基本队伍。要加大培训力度、选优配强基层党组织书记，抓好带头人队伍；要加强教育培训、实践锻炼、轮岗交流，抓好党务工作者队伍；要做到入口严、教育严、管理严、处置严，抓好党员队伍。要抓基本制度。要严肃组织生活，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等基本制度，严格落实好基层党组织按期换届、党员发展教育管理等一系列制度要求，使党内政治生活真正严起来、实起来、规范起来。要抓基本保障。要健全机构，加强教育培训、激励保障、经费保障和阵地建设，为抓好党建基层基础工作创造条件。

三是明确党建基层基础工作怎么抓。要坚持问题导向。要加强调查研究、创新方式方法，认真梳理基层党建工作中存在的突出问题，逐项研究解决对策，真正做到整改一个、销号一个。要抓好对标提升。要以贴近企业实际抓特色、求实效为重点，积极开展党员先锋岗、党员责任区等党建品牌创建活动，在内部形成“比学赶帮超”的良好氛围。要严格考核问责。要建立党建工作责任清单，加强基层党组织书记述职评议考核，研究制定系统、科学、可量化的党建工作责任综合性考评体系，推动各级党组织和党组织书记将主业主责刻在心中、扛在肩上、落到实处。

马富国强调，加强国有企业基层党建工作，责任重大、任务紧迫，需要各级党组织持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责，以钉钉子精神，狠抓基层基础工作，持续推动各项党建工作任务落实落地，以党建工作新成效迎接党的十九大胜利召开。

刘同胜在主持会议时说，此次会议为我们今后一个时期抓好基层党建工作指明了方向，提供了遵循。各级党组织要认真学习贯彻会议精神，落实好会议提出的各项要求，切实推动基层党建工作取得新成效新进展。

会议对近期党建重点工作进行了具体安排，并就党费收缴、党员管理、党组织和党员信息采集等工作进行了专题业务辅导。集团公司机关各党支部书记、各单位分管党建工作的党委副书记等参加会议。（朱石磊）