7月12日，国家煤炭职业技能鉴定中心主任张宏干在省工信委副主任王连海、省煤炭职业技能鉴定中心主任李天明等陪同下，到鹤煤公司调研职业技能鉴定、特有工种职业技能考评、煤炭工业技能大师和技能大师工作室运行情况。

在调研座谈会上，张宏干提出了四点要求。一是基本保证。技能大师工作室开展活动要有时间保证、场地保证、设备设施保证，并实现制度化。二是加强考核。要通过考核，让技能大师有压力、有责任、有任务，激励他们不断攻克生产难题，勇攀技术高峰；要建立技能大师工作室研发成果推广应用制度，使技术成果转化为企业发展优势。三是积极探索“大师带高徒”模式。全力打造有特色、有层次的技能人才培训，培养更多优秀技能人才。四是进一步关心技能大师的学习和生活，让他们学习上有提升途径、生活上无后顾之忧。

座谈会前，张宏干一行先后到鹤煤技师学院和鹤煤三矿技能大师工作室进行了调研。（张巍）