7月20日上午，集团公司党建工作现场推进会在焦煤公司九里山矿召开

7月20日上午，集团公司党建工作现场推进会在焦煤公司九里山矿召开。集团公司党委书记、董事长马富国出席会议并作重要讲话。他强调，要认真贯彻全国、全省国有企业党建工作会议精神，进一步夯实党建工作基层基础，抓好对标提升，努力打造出更多的党建工作特色品牌，为助推集团公司早日实现二次创业新胜利提供坚强的政治和组织保证。集团公司党委副书记、纪委书记刘同胜主持会议。集团公司相关部室负责人及所属单位党建工作负责人参加会议。

马富国讲话

马富国说，这次会议既是党建工作推进会，又是现场观摩交流会，目的是通过实地参观、经验交流等方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，带动集团公司基层党建工作水平整体对标提升。今年以来，集团公司坚持每月召开党建工作推进会，安排部署不同时期、不同阶段的党建工作重点任务，已经形成了常态化运行机制。今天通过在焦煤机关和九里山矿的现场观摩，明显感受到焦煤把党建工作落到了实处，取得了明显成效，值得肯定。

马富国认真听取九里山矿、新桥煤矿、开祥化工等三家基层单位党建工作交流发言，并一一点评。他说，三家发言单位从不同角度、不同层面介绍了党建工作做法，各具特色，亮点突出。九里山矿党委抓好“五个对标”，实现“五大提升”，把党支部建成坚强的战斗堡垒，树立了支部和党员的良好形象，实现了生产经营与党建工作的有机统一，推动了矿井科学发展、安全发展；新桥煤矿党委以“星级党支部”创建为抓手，推动基层党组织建设，充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用；开祥化工党委以创新思维为引领，着力打造“智慧党建、特色支部、队伍建设、考核推动”四个品牌，取得良好效果。三家单位的共同特点是，坚持做到党建工作与企业中心工作深度融合、相互促进，打造了独具特色的党建工作品牌，做法都很有代表性和可复制性，希望各单位以此次推进会为契机，相互学习借鉴，大胆创新实践，不断对标提升，让典型经验和示范做法在基层各单位落地生根、开花结果，推动集团公司基层党的建设工作再上新台阶。

马富国结合此次会议主题和近期党建工作实际，就进一步加强基层党建工作提出六个方面的意见。一是抓责任，重落实。党组织书记要知责明责，肩负起第一责任人的责任，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，建立党建工作责任清单，明确必须抓什么、怎么抓，抓到什么程度、抓出什么成效。要层层压责，切实把党建责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，传导下去、落到实处，结合实际，创新形式，一级带一级、层层抓落实，形成长效机制，真正传递责任压力。要严格问责，建立完善考评机制，加强执纪问责，使党的建设工作由软指标变为硬约束。

二是抓阵地，固根基。各级党组织要坚持无阵地的建阵地，有阵地的上水平，阵地建好抓规范，坚持做到标准化建设、特色化布置、科学化使用，真正管好用好基层阵地。

三是抓对标，促提升。经营管理工作抓对标提升，基层党建工作同样也要抓对标提升，一方面，要发现差距，找准问题；另一方面，要对标挖潜，补齐短板。

四是抓品牌，创一流。要注重打造基层党组织特色化品牌，充分展示基层党建工作品牌的生命力和辐射带动作用，要注重打造党员个性化品牌，组织党员开展各种活动，发挥党员队伍中“拔尖人才”的示范带动作用，以品牌带全盘、以品牌树形象。

五是抓队伍，强素质。要选优配强基层党务工作者队伍，充实党务部门人员力量，切实解决“没人干”的问题。要落实同职级同待遇政策，拓宽党务工作人员晋升通道，实行党务工作人员和经营管理人员双向交流，切实解决“不愿干”的问题。要加强党务工作人员教育培训和实践锻炼，解决“不会干”的问题。

六是抓服务，谋发展。要服务中心工作，找准切入点和契合点，使党建工作渗透、融入企业中心工作的各个层面。要服务改革发展，把工作重心转移到强化服务上来，引导广大党员干部和职工群众凝聚改革共识，支持投身改革。要服务党员群众，坚持把满足职工群众需求作为做好工作的原动力，为职工群众多办事、办好事、办实事，充分发挥好党组织在维护企业和谐稳定中的重要作用。

刘同胜通报了将党建工作要求写入公司章程的相关事宜，并就贯彻落实好此次会议精神提出要求。一要增强紧迫感。各级党组织要认真传达学习本次会议精神，切实增强责任感和紧迫感，找准问题差距，抓好对标提升，全面提升基层党建工作科学化水平。二要找准着力点。要把开展支部工作融入生产经营、服务生产经营，把支部带头人选好、把支部班子建强，切实让支部活动实起来、党员先锋模范作用充分发挥出来。三要创出新经验。各级党组织在夯实基层基础、做好规定动作的同时，要大胆实践，创出独具特色的自选动作，要多探索、多创新，多出经验、多创品牌。（李帅群）