11月5日，笔者获悉，今年以来，贵州公司安顺煤矿以集团公司“一二三四五六”党建工作总体方略为指引，按照“围绕中心抓党建”的思路，始终把抓好安全生产作为党建工作的出发点和落脚点，以“四强化”全面提升抓党建促生产工作，确保各项工作目标顺利实现。

强化领导班子建设。该矿党总支坚持中心组理论学习制度，认真学习党的十九大精神、集团公司第一次党代会精神，不断增强党员领导干部管理决策水平；健全民主生活会制度、“三重一大”决策制度等，保证了党组织参与各项重大决策，充分发挥了党的领导作用。

强化组织建设。该矿党总支坚持“三会一课”制度，加强党员教育、管理和监督工作，引导党员加强党性修养、提升自身素质、实现自我成长，注重在日常工作中充分发挥党员干部的先锋模范作用。

强化队伍建设。该矿党总支认真执行干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向，持续深化干部人事制度改革，积极探索领导干部公开选拔制度，注重青年人才的培育，通过层层选拔、考核，真正把有能力、有进取心、忠诚担当的人选拔到领导岗位上来，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

强化党风廉政建设。该矿党总支始终将党风廉政建设作为一项重要政治任务，坚持把“党要管党、从严治党”的要求落到实处，通过专题学习、个人自学等不同形式，常抓党员干部党风廉政学习和宣传教育，加大监督执纪问责力度，筑牢全体党员的廉政思想道德防线，全力构建党风廉政建设长效机制。 （张敏敏）