5月31日，笔者获悉，今年以来，永煤贺驼煤矿采取多种措施开展廉政教育，进一步增强党员干部廉洁自律意识，创造风清气正的工作环境，为企业高质量发展注入强劲“廉”动力。

　　常学正面典型。学习榜样越勤，心灵共鸣就越响；对照楷模越多，行事作风就越正。该矿组织全体党员干部通过中央纪委国家监委网站学习先进人物典型事迹，以先进模范为镜，严于律己、坦荡无私，自觉践行共产党人价值观，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己；组织党员干部到廉政教育基地参观，现场接受廉政教育洗礼，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　常用反面警示。组织党员干部观看《永远吹冲锋号》专题片，让党员干部从“活教材”中汲取教训，使党员干部以案为鉴、闻警自省，真正受警醒、受教育、受触动。

　　“面对反面典型，我们必须坚决抛弃‘看戏’心态，必须在警醒、反思中把自己摆进去、把思想摆进去，真正从别人身上汲取教训，把未病当作有病防。”该矿一名党员表示。

　　常敲节前警钟。在节假日等重要时间节点前，通过专题会、微信公众平台、短信等形式传达中央八项规定精神等，重点在禁止公车私用、公款请客送礼等方面进行要求，确保党员干部廉洁过节。

　　常筑思想防线。要求有对外业务的部门与客户签订《廉洁互保承诺书》，针对业务往来中的廉洁风险点，约定廉洁行为，明确双方的权利和义务，保证廉洁经营。组织各部门负责人签订《一岗双责责任书》，明确责任要点，在确保主责业务目标完成的同时，将党风廉政建设工作落实到位；组织关键岗位人员签订《廉洁自律承诺书》，承诺严格遵守党的纪律规定，公正履行职责，坚守廉洁底线。