党的二十大报告指出，“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，加强人才培养，打造高素质专业化队伍储备人才，永煤公司于7月12日至25日组织开展了2023年新招聘大学生入职培训，帮助106名新入职大学生上好职场“第一课”，促进他们尽快实现从“学生”向“职工”的转变。

　　军事训练炼意志

　　“稍息，立正，向左转……”7月12日下午，从永城葛店综合研学实训基地传来阵阵响亮的口号，身着迷彩服的大学生们正在烈日下开展队列、站军姿、跑步等科目军事训练。

　　“穿上军装，就是军人，我们要发扬一不怕苦、二不怕死的战斗精神，在这个绿色军营大熔炉里磨炼自己的钢铁意志，为今后工作攻坚克难打下基础。”教官为大家加油鼓劲。

　　新入职大学生是企业发展的后备力量。永煤公司高度重视新入职大学生培养工作，专门制定了《2023年度校园招聘大学生报到入职培训方案》，就近选择专业培训机构进行系统的军事拓展训练，培养他们的团队意识、吃苦耐劳精神。

　　“为保证军训成果，所有学员都签下了军令状，并分为四个连队，按照军事训练要求进行全封闭式培训，每天早上6:00起床，晚上9:30军训结束，项目安排非常充实。”永煤公司人力资源部经理付小非说。

　　拓展培训强协作

　　两手扶着把，肩带搭在双肩和脖子后面，推着咯吱咯吱响的独轮小推车，运载着满车的粮食弹药支援前线……通过模拟体验，大家仿佛来了一场时空穿越，回到了硝烟弥漫的淮海战役。

　　闭上右眼，瞄准靶心，左手持弓，右手拿箭，嗖的一下，弓箭飞驰而去，正中百米之外的靶心，引得一片喝彩声。

　　满是星光的夜晚，大家围着篝火，唱着嘹亮的战歌，跳着欢快的舞蹈，在这个绿色军营里，大家收获了欢乐和友谊。

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　　枪械讲解、盗梦空间、多向拔河、抢球大战、穿越电网等二十多个拓展培训项目，帮助新职工提升了团队意识、责任意识和奉献意识，提高了执行力、创造力和沟通协作能力。

　　“拓展培训让我意识到，一个人要想做出一番成就，就不能离开团队。”参与拓展培训的王绍旭说。

　　学习培训收获丰

　　7月22日下午，永煤公司机关十三楼会议室传来阵阵掌声，在近三个小时的时间里，永煤公司有关领导作了题为《企业发展历程与未来展望》的专题授课，讲述了集团公司和永煤公司发展历程，并结合国家资源现状、行业发展形势、集团发展战略以及个人成长经历，对大学生们融入企业发展、立足岗位成才提出殷切希望。

　　在5天的培训课堂里，永煤公司组织有关班子领导、相关部室负责人、内部培训师等，分别围绕职业观塑造、企业文化理念、人才培养和干部管理、职场礼仪训练等为新入职大学生进行授课。陈四楼煤矿、顺和煤矿负责人结合自身成长经历，分享了职场经验。

　　“满满的都是干货！听了各位领导、老师的授课，我对永煤有了更为清晰的认识。”

　　“这么多领导亲自为我们授课，我们感觉到永煤对大学生和人才十分重视，我认为我选择永煤是正确的。”

　　“我要尽快实现从学生到职工的角色转变，参与到永煤的高质量发展中来。”

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　　新入职的大学生培训之后，收获满满，感慨多多。

　　授课之余，永煤公司还组织新入职大学生们实地参观了车集煤矿、龙宇装备、裕东发电等单位，加深了大学生们对企业各产业板块的认识和了解。