“今年12月至明年3月底，凡是违反集团公司重大灾害防治三个‘十条红线’的，凡是存在重大事故隐患违规冒险作业的，凡是因安全主体责任不落实、工作组织开展不得力、安全监管不到位、风险防控不及时、隐患整改不彻底等情况酿成事故或严重后果的，一律提级追究责任。”

　　12月13日，集团公司下发《关于扎实做好今冬明春安全生产工作的紧急通知》（以下简称《通知》），就进一步加强岁末年初，特别是年底前以及元旦、春节和明年全国、全省两会期间等特殊时段的安全生产工作部署管控措施，并就有关事宜作出安排。

　　《通知》强调，要充分认识当前集团公司安全生产形势的严峻性、复杂性和艰巨性，提高政治站位，扛稳政治责任，落实岗位职责，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚持“零”理念不动摇，坚持“创新＋责任”理念不动摇，扎扎实实、老老实实、踏踏实实履职尽责，压实各级安全生产责任。要深刻吸取耿村煤矿“5·9”较大火灾、山西省吕梁市永聚煤业“11·16”重大火灾等事故教训，举一反三，持续开展好全员事故警示教育、消防安全知识教育培训，落实好结对互保、一日一题等有效措施，切实提升从业人员安全生产意识和安全生产能力，坚决防范遏制事故发生。

　　《通知》强调，要紧盯重点关键，研判风险治理隐患。要全面开展安全生产大排查，全方位、全过程开展风险辨识评估和隐患排查治理，切实做到“不安全不生产、生产必须安全”，严禁带隐患组织生产。要强化煤矿安全管理，科学组织生产，扎实开展安全生产综合整治、重大事故隐患专项排查整治“回头看”，加强矿井现场安全管理和技术管理以及井下动火作业管理，强化机电运输设备检查维护，加强安全监测。要强化化工安全管理，紧盯“两重点一重大”、关键装置、要害（重点）部位，对装置安全风险实时监测、动态评估和及时预警，加强工艺纪律管理，加强压力容器、压力管道等特种设备检测检验，强化预防性检维修，加强安全仪表系统操作和维护管理，加强外来人员和特殊作业等环节安全监督管理。

　　针对冬春火灾易发多发等情况，《通知》要求，要强化消防安全管理，加强火灾隐患排查整治，尤其要加强内部宾馆、商场、医院、养老院、学校、幼儿园、三堂一舍、办公楼、厂房等人员密集场所、对外租赁商铺及“九小”场所和仓库、井下、加油站、化工厂等易燃易爆单位的检查力度，及时消除火灾隐患，坚决防止各类火灾事故发生。要立即组织开展一次火灾及各种事故灾害应急救援演练，查漏补缺，整改提升，全面提高全员应急避险能力。

　　《通知》强调，各级领导干部要严格执行值班带班和请销假制度，严格落实安全包保制度，严格执行领导干部关键岗位24小时应急值守，一级抓一级、层层抓落实，确保各项制度执行到位。

　　同时，《通知》明确提出，今年12月至明年3月底，月度实现安全生产的，在执行安全绩效或安全“零”目标考核基础上，将给予相关人员月度安全结构工资适当绩效激励。此考核单独进行，各二级单位要参照《通知》制定本单位相关制度办法，根据所属单位安全效果，实现安全生产的，给予全体职工适当安全激励。