4月26日，集团公司举行第二期财务骨干人员岗位培养毕业典礼。集团公司副总经理、总会计师张五星出席并讲话。

　　毕业典礼上，首先为5名学员颁发了毕业证书，并组织第三期学员与导师一对一签订导师带徒协议。张五星对第二期岗培生顺利毕业表示祝贺，并对下一步工作提出要求。他强调，全体岗培生要立足企业实际，脚踏实地积累工作经验，锻炼业务能力，创新工作思路和方法，加快成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。要做到做事公正、明辨是非、清正廉洁、慎独慎思，创新管理方法，防范化解风险，积极为企业改革发展出主意想办法作贡献。各单位要为年轻骨干人员搭台子、压担子、架梯子、给位子，畅通人才成长通道，健全用人体制机制，着力建设一支素质优良、梯次合理、作用突出的财务人才队伍，为集团公司高质量发展贡献力量。

　　据悉，集团公司财务管理部自2022年4月开始启动财务骨干岗位培养计划，每年从各二级单位选取4~6名优秀青年财务骨干到财务管理部进行岗位培养。

　　毕业典礼以视频形式举行。集团公司相关副总师，财务管理部全体人员以及各单位财务负责人等分别在主会场和分会场参加会议。