近日永城园区组织各党支部纪检委员与全体纪检监察干部进行党纪学习教育专题培训。

　　此次培训紧扣党纪学习教育主题，坚持政治理论学习和业务学习相结合，通过观看警示教育片、通报典型案例、开展交流研讨等多种形式，为纪检监察干部量身订制“学习套餐”，推动纪检监察工作向深拓展、向下延伸，不断提升企业整体监督实效。

　　该园区结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》，详细讲解纪检监察工作中的新要求、新任务，并结合基层纪检委员反映的问题，在工作职责、业务学习、监督方式上传经验、教方法，帮助纪检监察干部提高业务能力和履职本领。

　　“本次培训是应需所设，目的就是要着力解决纪检监察干部‘不敢监督、不愿监督、不会监督’等问题，进一步加强基层纪检人员力量，切实发挥基层纪检委员的‘探头’‘前哨’功能。”该园区纪委书记表示。

　　此外，针对基层监督力量薄弱问题，该园区找准基层监督重点和切入点，制订下发《龙宇煤化工纪委2024年工作要点》，进一步明确目标任务，压实工作责任。积极探索基层监督有效路径，在厂区内增设3处廉政信箱，拓宽职工监督渠道，让支部纪检委员下沉到群众身边，融入基层治理，着力发现和整治职工群众身边的“蝇贪蚁腐”，用心解决好职工群众的急难愁盼，推动监督阵地前移、力量前倾，为企业发展营造风清气正的良好政治生态。

　　“通过这次培训，让我对基层纪检委员的工作职责有了更加清晰的认识。下一步，我将紧盯关键岗位和重点领域，带头做好日常监督，加强对党员干部的警示教育和廉洁提醒，防止‘小毛病’转化为‘大问题’。”6月15日，该园区质检中心纪检委员吴维呈表示。