7月25日，集团公司召开合规管理工作动员部署会议，深入学习贯彻习近平法治思想，积极贯彻落实省政府国资委关于法治国企建设的工作部署，全面启动集团公司合规管理工作。集团公司党委书记、董事长马正兰出席会议并讲话。集团公司总经理、党委副书记、副董事长杨恒主持会议。

　　马正兰在讲话中指出，合规管理是建设法治国企的重要载体，是国有企业高质量发展的重要保证。不断深入开展合规建设，不仅是集团公司深化改革提升行动的关键一环，也是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措。要转变思想观念，深刻认识合规管理的重要意义，严格按照省政府国资委部署要求，坚信“依法合规治企是硬道理”，稳扎稳打夯实企业依法合规的立业之基。

　　马正兰强调，要坚持目标引领，全面推进合规管理工作开展。要利用2024年、2025年两年时间，全面推进集团公司合规管理体系建设工作，到2025年年底，集团公司和所属各单位要力争建成全面覆盖、上下贯通、有效运行的合规管理体系，形成合规管理长效机制，确保集团公司改革发展各项任务始终在法治合规的轨道上稳步前行。

　　马正兰强调，要突出工作重点，有效发挥合规管理体系成效。要坚持党的领导，强化制度落实，积极探索合规管理信息化建设，推动企业合规管理各项工作权责明晰、流程清晰，提高各层级的合规管理执行力、合规风险管理能力和合规管理运营效率。要健全“三道防线”，严格责任落实，切实将合规管理落实到经营管理的各项工作中，实现人人、事事、时时、处处合规。要健全运行机制，突出过程管控，充分发挥集团公司党委“把方向、管大局、保落实”作用和各级党组织领导作用，推动合规要求在集团公司范围内得到严格遵循和落实，不断提升依法合规经营管理水平。要加强合规管理宣传培训，做到全员学合规、懂合规，形成良好的合规文化。

　　马正兰强调，要把合规管理建设摆在更加突出的位置，坚持做到合规管理建设与安全生产经营两手抓、两手硬，两促进、两提升，既要通过合规管理保障主要任务目标的完成，又要通过主要任务目标的完成彰显合规管理的实效性。要持之以恒推进合规管理建设，不断破除制约高质量发展的体制机制弊端，切实提高发展质量和效益，以更大力度、更高标准、更实举措抓好各项工作的落实，确保改革质效，全力推动集团公司高质量发展取得更大成就。

　　就落实好此次会议精神，杨恒强调，各单位、各部门要协调联动，将合规要求嵌入生产、经营各领域，贯穿决策、执行、监督全过程，确保集团公司改革发展各项事业始终在法治合规的轨道上运行。试点企业要加快构建合规体系，发挥示范作用，以点带面，全面提升集团公司整体治理效能，力争在2025年年底前完成重要子企业合规体系的建设，激发企业内在活力。要聚焦重点任务，以更实的举措提升合规效果，积极推动合规管理与企业经营有机融合，提升集团公司管理效率。要压实工作责任，以更大的力度推动全面覆盖，以高质量合规管理体系建设推进企业高质量发展。

　　会上，集团公司副总经理梁红霞通报了合规管理体系建设工作进展情况，并对相关工作进行了安排。与会人员认真阅读《合规手册》，并在《合规承诺书》上签字。

　　会议期间，集团公司邀请了北京大成律师事务所高级合伙人韩光、中国质量认证中心高级顾问苏慎之就合规管理作专题讲座。

　　会议以视频形式召开，集团公司在郑领导班子成员，总助、副总师，机关各部室、事业部、共享中心负责人，各二级单位主要领导、分管领导、相关部门负责人等分别在主会场和分会场参加会议。