8月30日，集团公司印发《河南能源集团科技创新领跑行动实施方案（2024—2025年）》（以下简称《方案》），聚焦实施高能级创新，从深化改革完善科技创新管理体系、集聚科技资源发挥创新主体作用、营造一流科技创新生态等多方面进行重点部署。

　　《方案》明确要求，要深入实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”第一战略，完善科技创新体制机制，深化科技创新供给侧结构性改革，统筹短期现实技术难题和长远战略技术需要，着力建设科技创新高地、科技投入高地、创新人才高地、技术应用高地，实现科技创新自主可控，强化创新链产业链深度融合、协同发展，推进新旧动能转换，塑造发展新动能、新优势、新引擎，建立新型生产关系，加快形成新质生产力。

　　“深化改革完善科技创新管理体系。”《方案》要求，要秉持“一创新两责任”科技创新理念，建立“1+1+N”科技创新管理机制，持续推进“三四五”科技创新体系建设，完善项目征集、申报、论证、凝练、立项、实施、验收等“七统一”工作机制，布局一批重大科技攻关项目，为高质量发展、新质生产力培育提供更加有力支撑。同时，完善科技经费使用管理，赋予科研单位和科研人员更大自主权，提升科技创新投入效能。

　　如何发挥企业科技创新主体作用？《方案》指出，集团公司各单位都是科技创新的主体，要发挥企业“出题人”作用，充分论证、科学制订年度科研项目计划，实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，吸引国内外高水平科技创新领军人才和团队来作为“答题人”，解决企业发展中的重大技术难题。要当好“阅卷人”“创新人”，科学评价研发项目完成水平和质量，重点解决单一主体无法解决的产业链共性技术问题，为企业发展新质生产力起到支撑和引领作用。

　　《方案》强调，煤炭主业要积极开展重大技术和装备科技攻关，促进传统产业高端化、绿色化、智能化转型升级，实现新旧动能转换，形成新质生产力。新能源产业要深入研究攻关，实现风、光、氢等多能源耦合发展绿电、绿氢，催生新产业、新模式、新动能。化工主业要促进传统化工向新材料转型发展，积极发展新材料新兴产业，着力打造新材料原创技术策源地。装备制造业要对关键核心技术进行研究突破，开发高端智能新产品，打造高科技品牌。

　　《方案》强调，要营造一流科技创新生态。要创建研发人才队伍，用好“W”型人才晋升通道，充分发挥企业80后、90后优秀后备技术人才优势，培养造就一批科技领军人才、卓越工程师、中原大工匠和创新团队。要形成浓厚创新氛围，积极组织职工参加技术革新、管理创新和“五小”群众性创新活动，鼓励广大职工立足岗位开拓创新。要建立创新容错机制，充分尊重科技创新规律，重视科研试错探索的价值，支持和保护科研人员创新的积极性和创造性，激励广大科研人员干事创业、担当作为。