9月14日，集团公司在机关调度会议室召开国企改革深化提升行动2024年第二次推进会，对集团公司国企改革深化提升行动进行再部署、再督促。集团公司常务副总经理宋录生出席会议并讲话。

　　会议指出，集团公司国企改革深化提升行动已经进入下半场，剩余的攻坚性、突破性改革任务尤为艰巨。要按照省政府国资委和集团公司党委的部署要求，在思想上再重视、认识上再提升、责任上再强化、使命上再担当，确保今年按时完成80%以上主体改革任务，全力打好打赢国企改革深化提升行动的下半场攻坚战。

　　会议强调，要进一步聚焦重点，攻坚求效，确保“条条落实、件件落地、事事见效”。要对标提升，做精做深，高质量推进“双百9条”“科改10条”“新12条”改革任务举措落地见效。要积极探索做好内部试点的改革推进工作，打造本单位的改革特色和改革亮点。要及时总结基层一线的经验做法、成效亮点，加大宣传推广力度，为深入推进改革营造良好的舆论氛围。各单位主要负责人要坚决扛起第一责任，亲自推动重点工作，解决难点问题；分管负责人要靠前指挥、抓实抓细，确保压力传导只增不减。要注重协调配合，及时总结形成“问题清单”“对策清单”，逐项“销号”，推动改革向纵深推进。各责任部门要加强指导服务，协调解决困难问题，对重要事项做好把关定向。要坚持穿透基层，充分发挥联系点的示范带动作用，有效推动集团公司改革工作再上新台阶。

　　会议传达了省政府国资委省管企业深化改革推进会等有关会议精神，并通报了集团公司国企改革深化提升行动进展情况。焦煤公司、中原大化、资本运营部、人力资源部、科技创新中心分别汇报了改革进展及下一步打算。集团公司机关部室分别就牵头改革任务进行了具体安排。

　　会议以视频形式召开。集团公司相关副总师，机关各部室、事业部、共享中心以及各二级单位的相关负责人等分别在主会场和分会场参加会。