永煤洛阳煤业党委以“强根固魂工程”为引领，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路，充分发挥党组织在安全生产中的示范引领作用，以“党建红”点亮“安全绿”，进一步提升基层党支部的管理水平，不断将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

　　夯基础战斗堡垒“强”起来

　　“我认为咱们在服务支部建设方面还存在不足，需要进一步提升。”

　　“重点要加强党员与职工的沟通，打通服务职工的‘最后一公里’。”

　　近日，该公司嵩山煤矿综采队党支部正在对“五星”党支部定级工作中存在的问题进行全面“复盘”。

　　今年以来，洛阳煤业党委坚持统筹谋划、精准施策，扎实推进“五星”党支部建设，从补短板、抓规范、求创新、出实效的工作目标入手，对各基层党支部“五星”创建进行全方位指导和考核，真实准确掌握各项工作开展情况。采取资料展示、亮点推介、观摩交流等形式，引导各基层党组织相互学习借鉴、对标提升。与此同时，基层党支部积极开展“‘两委’手拉手”行动，将党支部建设与“双岗双心”“六好区队”“四色班组”等工作相结合，充分激发基层党组织活力，推动“五星”党支部创建向纵深发展。

　　同时，该公司党委以“双岗网格化”管理为抓手，鼓励基层党支部结合实际，开展“微服务”“微帮扶”等活动，通过做到“三及时”和“三必访”，坚持深入到困难党员和职工家中、走到思想有波动的职工身边，“面对面”开展帮扶，不断探索“党建＋安全”深度融合新路径，切实将组织优势转化为基层治理实际效能，助力企业安全生产。

　　“我们现在是‘四星’党支部，下一步，我们将找不足、补短板，持续做好党支部建设工作，力争向‘五星’党支部目标迈进。”谈及接下来的工作目标，该矿综采队党支部副书记李建华信心满满。

　　攻难关模范作用“亮”起来

　　“终于贯通了！”

　　7月13日10时许，伴随着1301上顺槽综掘机截割炮头破壁而出，该公司龙王庄煤矿最长切眼、最长走向、可采煤量最大的工作面实现贯通，井上井下现场一片欢腾振奋。

　　一名党员就是一面旗帜。为确保工作面贯通，该公司成立工作专班靠前指挥，各级党员干部身先士卒，打头阵、唱主角，充分发扬不怕苦不怕累的奋斗精神，把岗位职责和入党承诺融入实际行动中，一股股力量聚集在采掘一线，一面面旗帜飘扬在矿井各个角落，历经19个月的艰辛努力，编写了7本作业规程、100余本专业措施，战胜重重困难，最终实现工作面的顺利贯通。

　　好消息接踵而至。7月20日8点班，历经10个月的攻坚奋战，该公司嵩山煤矿煤巷设计长度为2232米的2205工作面首段工程在下顺槽一顺利实现精准贯通，这是该矿建矿以来最大的井下贯通工程。

　　在洛阳煤业，无论是在机器轰鸣的百米井下，还是在深夜灯火通明的办公室，每一名党员干部都在以实际行动履职尽责，干在实处、走在前列，鲜红的党旗始终引领在前，熠熠生辉。

　　“洛阳煤业党委以党纪学习教育为契机，以党员‘树形象、亮身份、担责任’为重点，动员广大党员带头比技能、比作风、比业绩，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，有力地保证和推动了企业安全生产。”永煤公司副总工程师、洛阳煤业党委书记、工会主席苏金华说。

　　重民生服务品质“高”起来

　　“能不能购置一台‘便捷充气泵’，方便职工为车胎充气……”翻开该公司丰阳煤矿“一站式”服务工作记录本，里面详细记录着职工们的意见和建议。

　　洛阳煤业党委深入开展“双心”服务工作，做好民生“幸福事”，“一站式服务大厅”运行近一年来，累计办理实事51项。

　　在此基础上，该公司还通过公司、矿井、区队、班组、个人多层级的安全对话谈心方式，多渠道、多角度倾听职工心声，对职工思想动态进行全面掌握，为职工答疑解惑，确保职工思想稳定。

　　今年以来，该公司龙王庄煤矿和丰阳煤矿分别建立了职工意见建议收集处理反馈平台，通过扫描二维码，动态收集基层单位和职工意见建议，凡是涉及职工的大事小情，第一时间实现“码”上办。

　　“拿起手机轻轻一扫，就可以反映问题、提意见建议，真是沟通‘零距离’，太方便了。”职工们对这样方便快捷的服务赞不绝口。

　　党旗所指，行之所向。洛阳煤业党委将坚持落实好“强根固魂”工程，推动党建工作与企业中心工作深度融合，团结引导广大党员干部履职尽责、担当实干，画出最大同心圆，凝聚企业高质量发展强大合力。