3月11日，笔者获悉，为积极推进“五星”党支部创建工作，永煤龙宇装备机加工车间党支部，团结带领干部职工在机械制造领域披荆斩棘、屡创佳绩。

　　扎实推进“5S”管理。去年以来，该车间党支部结合“5S”管理创建试点，加大现场管理力度，深入开展以“整理、整顿、清扫、清洁、素养”为核心的现场“5S”管理，经过两个多月的努力，车间整体布局更加合理，现场面貌焕然一新。除此之外，还重点打造了加工中心及立车样板区域，创建了铣床工位示范岗，设置了待加工区、成品区、工具小车停放区、机床附件存放区等矩阵式定置定位点。

　　如今，6个多功能看板式工位架、100余个各式挂钩、4个圆盘类工件摆放架、50个专用工件支垫块……这些看得见的变化，让车间的每一个角落都变得整洁有序，成为了该车间的“新名片”。

　　融合发展助力安全生产。机加工车间党支部以“后浪大众创新”党建品牌为切入点，秉持“向创新要安全、要效益、要质量”的理念，将日常工作的难点堵点作为党建融合的切入点，勇于创新、寻求突破，助力企业安全生产。

　　为进一步提高机械加工能力，该车间党支部充分发挥党建品牌效应，组织党员、技术骨干对永磁电动滚筒转子缸筒加工工艺进行改进，将加工周期大大缩短。该车间党支部还创新应用了暴力钻、镗刀杆等铣镗加工刀具，升级改造了电动冷折弯机，制作了刮板机齿规挡销铣扁加工电动液压顶紧装置等，节省成本30余万元。

　　同时，持续开展班前会安全宣教、党员身边“三无”、党员责任区认领等活动，提升车间安全自主管理水平；持续开展“党建融合赋能发展”创新项目，2024年完成创新项目50余项。

　　共建和谐家园。团结才有战斗力，和谐才出凝聚力。该车间党支部始终以“打造一支团结和谐、充满正能量、有战斗力的团队”为目标，致力于将大家拧成一股绳。

　　“我生病住院复工后，车间在任务分配和生活中给予了足够的照顾。”“车间实行计件工资制，党员、班组长及管辅人员会为一线职工协调好各项生产准备工作，让大家干起活儿来更顺畅。”……职工们在谈起车间党支部的暖心举措时如数家珍，脸上露出幸福的笑容。

　　近年来，该车间党支部依托“双心双岗”载体，利用主题党日活动，全方位解决职工在生产和生活中遇到的困难，真正把服务工作做细、做实，努力增强职工的幸福感、归属感，让职工切实感受到家的温暖。

　　在“五星”党支部创建工作中，机加工车间党支部持续巩固既有成果，扎实开展各项特色活动，从党支部到党员再到一线职工，众人齐心、全员合力，以高质量党建引领企业高质量发展。